Beratung und Seminare
Auf dem Weg zu mehr Entscheidungsspielraum und neuen Handlungsoptionen erhalten Sie Trainings- und Seminarkonzepte, die ihre spezifischen Anforderungen widerspiegeln – Punkt für Punkt. Im Coaching steht Ihre eigene berufliche Entwicklung, Ihre persönliche Lebens- und Karrierestrategie im Mittelpunkt. Wir arbeiten systemisch, lösungs- und zukunftsorientiert. In meinem gesamten Coaching-Netzwerk stehen Ihnen gerne ausgebildete, systemisch arbeitende, hochqualifizierte Coaches aus verschiedenen Branchen zur Verfügung.
Wir machen Sie erfolgreich und bieten Ihnen in schwierigen Berufs- und Lebenssituationen neue Perspektiven.
Führungskompetenz
Führungsinstrumente effektiv einsetzen, das Engagement der Mitarbeiter konsequent einfordern und Leistungspotenziale aktivieren ist das Eine. Die moderne Führungskraft muss darüber hinaus Perspektive, Sinn und Zielorientierung vermitteln können.
- Kommunikation mit den Schwerpunkten: Commitment, Kritik, Konflikte
- persönliche Führungsfähigkeiten erkennen und nutzen
- sich selbst und andere führen
Kommunikationskompetenz
Beruflicher Erfolg hängt wesentlich ab von Ihrer Kommunikationsfähigkeit: Bei der Kontaktaufnahme, bei Aufbau und Pflege von Beziehungen, beim Abschluss, beim Beschwerdemanagement, in Konfliktgesprächen, bei Ihrer Selbstdarstellung.
- Verbale Kommunikation: Stimmige und verbindliche Inhalte, Einsatz von Sprache und Stimme
- Nonverbale Kommunikation: Körpersprache mit Gestik, Mimik, Haltung
- Präsentation: Selbstdarstellung, Unternehmens- und Produktpräsentation
Vertriebs-, Verkaufs- und Service-Kompetenz
Exzellente Kommunikation ist im Vertrieb von zentraler Bedeutung. Nur wer die Signale des Kunden richtig wahrnimmt und die eigenen Kommunikationsmuster kennt, kann situativ richtig reagieren, den Verkaufsprozess optimal steuern und zu einem erfolgreichen Abschluss bringen.
- durch verbesserte Anpassungsfähigkeit den Verkauf steigern
- die bevorzugten Verhaltenstendenzen anderer verstehen und schätzen lernen
- die Wirkung der Verhaltenstendenzen auf das Kaufverhalten erkennen
Persönliche Kompetenz
Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, inneres und äußeres Verhalten in Einklang zu bringen. Voraussetzung dafür: Die eigene Persönlichkeit erkennen und Entwicklungspotenziale erfassen. Damit können Sie Ihr Verhalten in kritischen Situationen verändern und anpassen.
- Persönlichkeits-Profil: Standortbestimmung mit Potenzialanalyse
- selbstsicheres Verhalten in Theorie und Praxis
- eigene Verhaltenstendenzen verstehen und ihre Wirkung auf andere erkennen